Главная » Трудовая дисциплина » Помощь в трудовых вопросах — Страница 6 из 69

Помощь в трудовых вопросах — Страница 6 из 69

Содержание статьи:

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

Помощь в трудовых вопросах - Страница 6 из 69

Если служащий изменил свое семейное положение, как внести обновления в рабочую книжку? Какие документы необходимо предоставить и в каком порядке происходит корректировка записей? Составляется новый контракт или нет? Подробности в материале ниже. Как изменить фамилию в трудовой книжке? Если работник сменил фамилию, то это изменение должно быть внесено в трудовую. Для подтверждения правомерности изменений, отделу кадров необходимы подтверждающие акты. Требуется прошение о.

Любая компания или бюджетное учреждение могут быть реорганизованы. Как правило, причинами таких изменений являются экономические обстоятельства. Реорганизация предприятия происходит путем присоединения к другой компании, слияния, выделения и так далее. Выбор конкретной формы зависит от текущей ситуации и целесообразности. При этом в результате таких изменений, часть работников нередко приходится уволить. Увольнение из-за реорганизации предприятия весьма схоже с сокращением. Поэтому, работодатель обязан предоставить.

Прохождение госслужбы предполагает действие стандартных норм трудового права. Это касается и вопросов, связанных с увольнением с госслужбы. Это допускается по инициативе любой из сторон. При этом работодатель обязан соблюсти установленный законом порядок. Следует понимать, что допущение нарушения порядка увольнения с госслужбы способно привести к признанию такого решения незаконным. Помимо этого, прекращение трудовых отношений по собственному желанию с организацией налагает ряд ограничений.

Правило двухнедельной отработки является актуальным для граждан, желающих официально расторгнуть трудовые отношения со своим работодателем. Однако в данном вопросе существуют и несколько исключений. Одним из них является тот факт, что люди, которые выходят на пенсию по достижению соответствующего возраста, могут не отрабатывать установленное количество дней. Для этого достаточно в заявлении указать причину выход на пенсию. Отсутствие отработки – это гарантия.

Увольнение задним числом по собственному желанию порядок и правила

Причин для увольнения работника задним числом существует достаточно – это и систематические прогулы, и не выход на работу длительное время, и собственное желание сотрудника. Однако, подписывая приказ о таком расчете, работодатель должен знать, что в соответствии с трудовым законодательством России, увольнение специалиста задним числом, запрещено и может служить основанием для судебного разбирательства. Можно ли уволить по собственному желанию задним числом Имеет ли право.

Восстановление трудовой книжки через Пенсионный фонд

Трудовая книжка это важный документ для любого гражданина. Бывает, что документ теряется, приходит в негодность. О возможностях и сроках восстановления документа, о том, кто ее восстанавливает, читайте в статье. Как восстановить трудовую книжку? Если в потере виноват работник, а новый контракт о приеме на работу уже заключен, необходимо написать в кадровый отдел той компании, о которой была сделана последняя отметка заявление об.

Законодательными нормами предусмотрены различные основания для увольнения сотрудников по инициативе руководства. В основном, это совершение сотрудниками серьезных дисциплинарных проступков. Уволить сотрудника можно за однократное грубое нарушение норм профессиональной дисциплины. Еще одним вариантом является прекращение трудовых отношений в связи с систематическими проступками. Каждый из них должен быть зафиксирован и найти свое отражение в соответствующем приказе о наказании. А прекращение отношений за однократное.

Куда приклеивается голографическая наклейка в трудовой книжке?

Трудовая книжка – важный документ для каждого служащего. С недавних пор, в обиход вошли документы с голографической пленкой. Как и куда ее наклеивать и действителен ли бланк без нее? Все подробности в материале ниже. Правила применения голограмм В законе нет официального указания на обязательность голографических наклеек для этого типа документов, отыскать достоверные данные сложно. Правила и критерии оформления и ведения рабочих бланков.

Аутстаффинг это предоставление внештатных сотрудников в аренду другому предприятию. С 2016 года по отношению к заемному труду в законодательстве были внесены некоторые коррективы. Запрещен ли аутстаффинг персонала, есть ли альтернатива данной услуге, читайте в материале ниже. Что такое аутстаффинг персонала? Аутстаффинг это выведение персонала за пределы штата. Работники заключают договор непосредственно с аутстаффером, а не с работодателем. Аутстаффер выплачивает персоналу зарплату, платит налоги, но.

Как производится оплата труда инвалидов при сокращенном рабочем времени?

Конституция РФ указывает положения, согласно которым каждый человек вправе трудиться. Это правило распространяется и на людей с ограниченными возможностями, которые считаются инвалидами. Соответственно они вправе устраиваться на рабочее место на ровне с остальными. Также для таких работников закон предусматривает некоторые особенности в порядке осуществления трудовой деятельности, например, продолжительности и оплаты труда. Положение об оплате труда инвалидов Положение об оплате труда локальный.

Похожие статьи

О admin

x

Check Also

Охрана труда несовершеннолетних работников

Содержание статьи: Охрана труда несовершеннолетних по Трудовому Кодексу РФ Особенности охраны труда несовершеннолетних работников Правила охраны труда несовершеннолетних работников Похожие ...

Охрана труда — Страница 3 из 4

Содержание статьи: Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда Общественный контроль за соблюдением постановлений об охране труда Виды ответственности ...

Охрана труда

Содержание статьи: Обязанности работника по обеспечению охраны труда на предприятии Положение организации об охране труда на предприятии Журнал регистрации вводного ...

Оформление уведомления об увольнении за прогул — образец 2018

Содержание статьи: В какой срок необходимо направить уведомление сотруднику? Как оформить уведомление об увольнении в связи с прогулом образец 2018 ...