Главная » ИП и ООО » Приказ юридического лица о наделении филиала имуществом

Приказ юридического лица о наделении филиала имуществом

Приказ юридического лица о наделении филиала имуществом

Приказ о наделении филиала имуществом — это один из внутренних распорядительных документов организации, имеющей в своей структуре территориально удаленные подразделения. О том, как передается имущество филиалу и что должно содержаться в приказе об этом, пойдет речь в нашей статье.

Правовой режим имущества филиала

Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ, юр. лица могут создавать удаленные подразделения (представительства и филиалы). Сами образования такого рода действуют на основании утвержденного в юр. лице положения о филиале, их руководители — выданной центральным руководством доверенности. При этом головная компания вправе наделить обособленное подразделение имуществом (п. 3 ст. 55 ГК РФ).

Однако особый правовой статус удаленных структур организаций накладывает свой отпечаток на режим использования ими имущества. Так, филиалы:Приказ юридического лица о наделении филиала имуществом

  • не могут быть стороной в правоотношениях (они действуют от имени юр. лица);
  • руководствуются в своей деятельности положением, принятым в основной организации;
  • не могут самостоятельно распоряжаться переданным им имуществом, за исключением случаев, определенных в доверенности руководителя.

Таким образом, имущество филиала:

  • находится у последнего в пользовании;
  • остается в собственности головной компании;
  • может быть реализовано по долгам организации.

На каком балансе учитывается имущество филиала акционерного общества?

Прежняя редакция закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ содержала положение о том, что филиалы и представительства АО могут наделяться имуществом, которое учитывается как на их самостоятельных балансах, так и на балансе общества. Такая формулировка давала повод предположить обязательность отдельного баланса — именно для филиалов АО.

Редакция закона от 29.06.2015 эти подробности убрала, оставив лишь право акционерных обществ на создание обособленных подразделений в соответствии с нормами действующего законодательства. Соответственно, вопрос об учете на отдельном балансе имущества филиалов АО, так же как и компаний иной организационно-правовой формы, определяется внутренней документацией организации.

Содержание приказа о наделении представительства имуществом

Передача имущества удаленному подразделению осуществляется на основании приказа руководителя юр. лица, при этом единой формы такого документа законодательством не предусмотрено. Следовательно, рассматриваемый приказ оформляется в соответствии с правилами кадрового делопроизводства, установленными в организации, в обычной для подобных документов форме.

Как правило, приказ о передаче имущества филиалу содержит:

  1. Реквизиты документа: наименование организации, дата, номер (также приказ может быть оформлен на специальном бланке, принятом в организации).
  2. Основание подготовки приказа (наделение представительства имуществом). В этой части, как правило, указывают на производственную необходимость и ссылаются на решение вышестоящего руководящего органа (собрание учредителей, совет директоров, собрание акционеров и т. д.), которое требует исполнения, а также нормы законодательства (ст. 55 ГК РФ).
  3. Основную часть распоряжения. Здесь приказывается передать филиалу поименованное (приводится список и все идентификационные данные передаваемых объектов) имущество.
  4. Поручения сотрудникам, связанные с исполнением приказа, и сроки выполнения поручений. Назначаются контролирующие должностные лица.
  5. Подписи руководителя юр. лица и сотрудников, указанных в приказе, подтверждающие факт ознакомления с документом.

Таким образом, непосредственно формирование приказа о передаче филиалу имущества не представляет особенных сложностей. Важно лишь прежде ознакомиться с положениями законодательства на эту тему, дабы осуществить мероприятие в соответствии с его нормами.

О admin

x

Check Also

Увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом основного работника не противоречит закону

Увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом основного работника не противоречит закону Верховный суд Республики Дагестан определением от 03.08.2016 по ...

Справедливо ли сокращение работника по инициативе работодателя

Справедливо ли сокращение работника по инициативе работодателя? Я работаю на фабрике уборщицей с 17 июля 2017 г. С 11 ноября ...

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, работника

Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работодателя, работника, по соглашению сторон Рабочие отношения всегда сопровождаются заключением договора. И когда ...

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника Расторжение трудового договора по инициативе работника — это один из способов прекращения трудовых отношений. ...